Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

SFS France est spécialiste et fabricant de systèmes de fixations pour la construction et le bâtiment depuis plus de 40 ans. Fort de notre expérience industrielle et de la proximité avec nos clients, nous nous engageons quotidiennement auprès d'eux dans les secteurs de la menuiserie et de l'industrie, ou encore de l'enveloppe du bâtiment. Avec comme valeur fondatrice, le made in France, nous employons sur notre usine à Valence dans la Drôme, près de 300 personnes et produisons plus de 1,5 milliards de vis chaque année.

Prêt à trouver un nouveau rôle ? Nous offrons une variété d'opportunités de carrière et cherchons les talents de demain.

Description du poste et des principales missions :

Au sein du pôle administratif, vous avez pour responsabilité de garantir l'établissement des fiches de paie et la gestion administrative du personnel.

Votre quotidien ne manquera pas de rythme :
- Contrôler et analyser les informations nécessaires pour établir les feuilles de paie, à l'aide du logiciel de gestion du temps de travail (KELIO) : validation des managers, écarts ou anomalies de pointage…
- Vérifier les congés payés, les absences, les primes et indemnités
- Effectuer les différentes déclarations sociales et fiscales (arrêts de travail, IJSS, IJ prévoyance...)
- Assurer les formalités liées au mouvement du personnel interne et des intérimaires : entrées/sorties, suivi des contrats, solde de tout compte, attestations…
- Apporter votre appui sur des missions transversales (extraction de données, reporting sociaux...)
- Accompagner les collaborateurs sur leurs demandes pouvant concerner leurs éléments contractuels et bulletins de salaire.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation en comptabilité gestion ou en paie (BTS CG, DUT GEA, Licence, Titre professionnel), vous avez une première expérience en entreprise ou en cabinet, durant laquelle votre mission principale était centrée sur la gestion de la paie.
Vos connaissances techniques en paie devront être complètes, jusqu'au déclarations sociales et fiscales. A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes particulièrement à l'aise avec le retraitement de données sous Excel.
Vos atouts pour ce poste seront votre écoute des collaborateurs, votre sens de l'organisation, votre degré d'autonomie et capacité à résoudre les problèmes rencontrés.