Vos principales missions : - Gérer les dossiers du personnel - Saisir les données dans notre outil SIRH de gestion administrative - Participer aux contrôles des variables de paie - Gérer les dotations en EPI et vêtements de travail (commandes, distributions, suivi budgétaire) - Gérer les conventions de stage pour l’ensemble des sites - Organiser et préparer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT…) - Gérer le personnel intérimaire - Participer à la campagne des apprentis Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de votre périmètre