Intervenant.e Employé.e à Domicile (Degré 2)

Intervenant.e Employé.e Degré 2 Principales activités L’intervenant.e Employé.e de degré 2 exerce, sous la responsabilité de son ou sa supérieur hiérarchique. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, de l’activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée. Publics accompagnés * Les publics accompagnés par les intervenant.es employé.es de degré 1 *Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante, *Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagère (à l'exception des intervenant.es positionné.es en degré 1 - échelon 1), *Les enfants de plus de 3 ans *Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, *Les enfants ou des adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, *Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, *Les enfants de moins de 3 ans, *Les aidant.es des publics accompagnés. Principales missions * Exercer les missions principales des intervenant.es employé.es de degré 1 *Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, *Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, *Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis dans le guide paritaire visé à l'article 11 du présent titre, à savoir : aide à la mobilité et aux déplacements, aide à la toilette, aide à l’habillage, aide à la prise du repas, aides aux fonctions d’élimination, aide à la prise de médicaments conformément aux dispositions du Code de l’action sociale et des familles, garde-malade, soutien des activités intellectuelles, sensorielles et motrices et tous les actes qui en découlent directement, *Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. *Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics visés ci-dessus, *Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante à savoir : aide à la mobilité et aux déplacements, aide à la toilette, aide à l’habillage, aide à la prise du repas, aides aux fonctions d’élimination, aide à la prise de médicaments conformément aux dispositions du Code de l’action sociale et des familles, garde-malade, soutien des activités intellectuelles, sensorielles et motrices et tous les actes qui en découlent directement, *Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, *Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Missions transverses *Participer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, *Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, *Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, *Coordonner son action avec l’ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, ou pluriprofessionnelles, *Rendre compte selon les procédures mises en place. Profil (liste non exhaustive) *Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social (DEAES) *Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Social (DEAVS) ou CAFAD *Diplôme d’Etat d’Aide Médico-psychologique (DEAMP) *Mention complémentaire Aide à domicile *Diplôme d’Etat d’Aide Soignant (DEAS) *Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture *CAFAP Rémunération *Échelon 1 : coef 344 *Echelon 2 : coef 359 *Echelon 3 : coef 383 Éléments complémentaires de rémunération (ECR) pérennes et personnels *ECR Diplôme *ECR ancienneté Éléments complémentaires de rémunération (ECR) ponctuels et transverses (versé mensuellement si et seulement si l’objet de l’ECR est réalisé par le salarié) * ECR Travail du dimanche et jours fériés *ECR Astreintes *ECR tutorat