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Agriculture- Nature- Espaces Verts
HM CLAUSE SA
Agriculture- Nature- Espaces Verts
Leader international de l’agriculture durable, HM.CLAUSE est spécialisée dans la sélection, la production et la vente de semences de légumes de haute qualité. Notre mission est de trouver des solutions innovantes pour nourrir et protéger la planète. Nos équipes d’experts sont présentes dans 30 pays pour proposer nos services aux agriculteurs sur tous les continents. Ensemble, nous établissons une solide collaboration avec les agriculteurs à qui nous proposons nos services, gagnant ainsi leur confiance en leur apportant le soutien nécessaire pour améliorer durablement la qualité et le goût d’une alimentation saine. Du marché mondial au marché de producteurs, nous offrons l’excellence. La communication et l’étroite collaboration aux niveaux mondial et local nous permettent de répondre aux exigences des clients locaux en tenant compte des spécificités régionales. Les expériences et observations locales remontent quotidiennement à nos équipes mondiales, qui sont alors en mesure de mettre leurs connaissances au service d’une variété de clients, des agriculteurs de toutes tailles et de toutes échelles aux distributeurs mondiaux. C’est un cycle vertueux qui profite à tout le monde. Chez HM.CLAUSE, nos engagements s’appuient sur un héritage historique dont les racines remontent à plusieurs siècles. En tant que pure semencier, notre bilan reflète un engagement ambitieux pour améliorer la résistance et la productivité des semences que nous produisons. En définitive, les espèces que nous cultivons s’inspirent de nos racines agricoles. Notre mission, qui consiste à développer des semences végétales de haute qualité adaptées aux défis agricoles actuels, s’étend à l’ensemble de la chaîne de valeur de nos parties prenantes, des producteurs et transformateurs aux consommateurs et à l’environnement.
Animation - Loisirs - Vacances
Service National Universel
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Description du dispositif : Le SNU est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : Le renforcement de la cohésion nationale, qui s’appuie sur l’expérience de la mixité sociale et territoriale, Le développement d’une culture de l’engagement, L’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s’adresse aux jeunes entre 15 à 17 ans sur la base du volontariat. Le parcours SNU s’articule en 3 étapes successives, dont 2 obligatoires (le séjour de cohésion et la mission d’intérêt général) : Un séjour de cohésion de deux semaines, destiné au développement d’une culture SNU et mêlant engagement individuel et collectif, appropriation d’un socle républicain et démocratique, esprit de défense et de résilience ainsi que des bilans individuels (illettrisme, compétences) ; Une mission d’intérêt général, visant à développer une culture de l’engagement et à favoriser l’insertion des jeunes dans la société. Fondées sur des modalités de réalisation variées, 84 heures effectuées sur une période courte ou répartie tout au long de l’année, ces missions placent les jeunes en situation de rendre un service à la Nation. Les missions proposées permettront d’accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et professionnel ; Descriptif de la structure : Effectifs de la structure : Les effectifs varient en fonction de la capacité d’accueil des centres pouvant aller de 112 à 250 volontaires. Chaque centre est composé de plusieurs compagnies. Chaque compagnie contient 3 à 5 maisonnées accueillant 14 volontaires dans chaque maisonnée. L’encadrement des séjours de cohésion se compose de : une équipe de direction : un chef de centre, un ou deux adjoints au chef de centre (en fonction de la taille du centre) ; des cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires.. (2 ou 3 en fonction de la taille des centres) des cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ; des tuteurs de maisonnée (1 pour 14 volontaires).
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SYNDICAT DES PRODUCTEURS DE SEMENCES Maïs
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Le syndicat des producteurs de maïs et de sorgho semence de Rhône-Alpes est constitué d'environ 400 agriculteurs qui produisent chaque année des cultures de maïs semence.  Réalisation collective, la production de semence de maïs rassemble l’agriculteur-multiplicateur, le syndicat maïs semence, l'établissement semencier et le Service Officiel de Contrôle au sein d’une filière très structurée. Cette organisation garantit la maîtrise technique et l’implication de chacun des acteurs. Du fait de sa complexité, la production de semences est particulièrement réglementée et chaque intervenant œuvre en toute responsabilité dans un cadre bien défini. En France, une production très encadrée par la certification La France dispose d’une réglementation imposant la certification officielle des semences avant leur commercialisation sur le territoire national. Elle est matérialisée par l’apposition du certificat SOC sur les sacs de semences vendus aux agriculteurs. L'organisation mise en place par le Ministère de l’Agriculture et les professionnels, est reconnue comme une des plus exigeantes du monde. De plus, les normes réellement pratiquées par les producteurs et les entreprises tant au champ qu’à l’usine, sont généralement supérieures aux minima réglementaires. La certification recouvre plusieurs dimensions et nécessite l’intervention de différents acteurs tout au long du processus de production. L’inspection des cultures, maillon essentiel de la certification L’inspection des cultures concerne la vérification de la conformité des cultures au Règlement Technique de la production, du contrôle et de la certification des semences et des plants, ainsi que le contrôle des lots à l’usine. L’inspection des cultures au champ constitue le premier maillon de la certification. L’agriculteur – multiplicateur s’engage donc à laisser les représentants du Service d’Inspection visiter et contrôler ses productions sur pied à différents moments de la campagne. L’objectif de ces visites est de vérifier la conformité des cultures par rapport au Règlement Technique. Ces inspections, réalisées par des Contrôleurs aussi appelés Techniciens Agréés (TA) sur la base d’observations précises et tracées, portent sur les moyens mis en œuvre par l’agriculteur pour appliquer le Règlement Technique. Les parcelles de production sont donc soumises à contrôle régulier. Les Contrôleurs vérifient dès l’épuration la conformité des lots de semences de bases, l’identification de la parcelle, l’isolement et l’état cultural. Lors de la castration, ils évaluent la qualité du travail et procèdent aux notations qui détermineront le statut de la parcelle. Cette observation quotidienne est indispensable pour obtenir une qualité de semences et une pureté variétale optimale. Plus d'info sur la filière maïs semence : https://www.maizeinfrance.com/une-filiere-engagee/qui-sommes-nous  
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LE MAT DROME Association
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Association le Mat Drôme, nous sommes implantés à Valence, chef-lieu du département de la Drôme, dans le quartier prioritaire des Hauts de Valence (Fontbarlettes et Le Plan). Depuis 1986 nous œuvrons, en tant qu’habitants et acteurs du quartier, à l’aménagement de notre cadre de vie et à une citoyenneté active participation citoyenne, pour requalifier un territoire, mais aussi comme un vecteur d’épanouissement collectif et de transformation sociale avec les habitants pour changer le paysage mental et minéral d’un quartier stigmatisé de l’extérieur, et souvent auto-dénigré par ses propres habitants prioritaires. Dans cette dynamique, l’association le MAT Drome s’est investie activement depuis les années 2000 dans la création et l’animation de © Jardins Urbains et Citoyens, dans la transformation du paysage urbain par la végétalisation et la production alimentaire (en méthode naturelle), le partage culturel, le lien social, la création de richesses locales en circuit-court, la sensibilisation à l’environnement des plus jeunes jusqu’aux familles et à nos aînés, avec l’accès de tous à la nature en ville et par des actions éducatives, de formation et d’accompagnement à la pratique du jardinage au naturel et aux bonnes pratiques alimentaires. Ainsi, dans notre archipel urbain de près de 2,5 hectares de jardins de qualité paysagère et à vocation écologique et nourricière, se côtoient toutes les composantes du territoire, les différentes générations, et plus d’une dizaine de nationalités différentes, qui font vibrer, de la manière la plus humaine et solidaire qui soit, un projet d'envergure sociale et environnementale en perpétuelle évolution. Nos projets d'écologie urbaine et sociale, construits ensemble et à destination à la portée de tous, sont des supports pour réintroduire la pratique concrète de concepts trop souvent galvaudés ou instrumentalisés comme "citoyenneté, participation, empowerment, parentalité, solidarité, vivre ensemble, mixité ou biodiversité sociale et culturelle" pour mobiliser des ressources humaines positives au quotidien dans notre quartier.Toutes nos réalisations sont faites avec et pour les habitants et c'est un principe fondateur auquel nous tenons, de même que celui de la mobilisation des habitants sur un problème qui les concerne, pour co-construire des solutions avec les institutions locales concernées.
Santé / Service à la personne
BSA
Santé / Service à la personne
Avec mes aides à domicile à Bourg-Lès-Valence (association BSA), établissement du Groupe AVEC, propose des services d'aide à domicile depuis 35 ans sur le territoire de l’agglomération Valentinoise. Nous accompagnons les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap pour les soutenir dans leur tâches et gestes du quotidien : aide à la personne, lever/coucher, repas, courses, ménage, accompagnement des sorties... Nous proposons également nos services aux familles et à toute personne nécessitant de l'aide pour l'entretien de son domicile mais aussi la garde d’enfants de plus de 3 ans. Nous intervenons de façon ponctuelle ou permanente  De nombreux avantages sont offerts aux équipes :  prime à l’embauche de 500€* salaire revalorisé avenant 43* trajets indemnisés  formation assurée par à notre organisme de formation interne Dgboost contrats CDI et CDD  primes *     Rejoignez vite nos équipes pour en bénéficier !    Notre Groupe AVEC    Premier opérateur global de santé en France, le Groupe AVEC accompagne près d’un million de personnes dans toutes les étapes de leur vie, À DOMICILE, EN EHPAD, À L'HÔPITAL et en médecine EN VILLE. Plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs du Groupe AVEC ont en commun un projet humain: aider le plus grand nombre, à vivre en bonne santé, le plus longtemps possible.  Réunissant près de 400 établissements implantés partout en France, le Groupe AVEC propose ses services de soins et d’accompagnement à tous. C’est un groupe à fort impact social et solidaire animé par des valeurs fortes de bienveillance, d’innovation et de gestion rigoureuse.  Enregistrant une croissance de 35% par an, le Groupe AVEC est spécialisé dans la reprise et le soutien aux structures en difficulté. Chaque année, il assure la préservation de nombreux emplois en France. En 2021, le chiffre d'affaires du Groupe AVEC s’élève à 630 millions d'euros. L’intégralité des revenus générés sont ensuite réinvestis dans les salaires, dans la modernisation de ses structures et dans l'acquisition de nouvelles structures et activités pouvant enrichir l'offre de santé du groupe proposée aux utilisateurs. Découvrir le Groupe AVEC sur avec.fr   Consulter son rapport d’activité 2020 * soumis à conditions
Santé / Service à la personne
AESIO MUTUALITE
Santé / Service à la personne
Rejoignez des femmes et des hommes investis au quotidien pour soigner, soutenir, accompagner les personnes âgées / handicapées et leurs proches. Groupe Aésio Santé  Aésio santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif. Aésio Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibes et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèdses, pharmacies...). Il réunit 5100 salariés. Aésio Santé Sud Rhône-Alpes  Aésio Santé Sud Rhône-Alpes, a pour vocation de proposer, à travers de plus de 80 établissements, une offre de services et de soins et d'accompagnement de qualtié, adapté au plus grand nombre, déclinée de la façon suivante : Service d'aide et d'accompagnement à domicile; Service de soins infirmiers à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap; Des résidencespour personnes âgées; Sur le champs du handicap des foyers de vie, et d'accueil médicalisé, ESAT et entreprise adeptée ainsi que des SAVS; Des crèches, de l'audition et des centres optiques ainsi que des centres dentaires. Vous partagez notre vision et nos valeurs, rejoignez-nous ! Nous recrutons sur l'ensemble des secteurs, consultez nos offres.
BTP - Artisanat
HERVE THERMIQUE
BTP - Artisanat
Depuis 50 ans Hervé Thermique est à votre service… Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du  génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d’eau et les programmes spécifiques. Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l’entreprise, activités développées tant en France qu’en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d’ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC. Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.100 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l’assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu’ils soient. Grâce à notre organisation participative, fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d’implication et d’autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l’évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales. Parce que nous avons été l’une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d’adaptation et d’anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché. Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l’entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !